O nás
JUDr. Renata Kadlubcová, advokát

Absolvovala jsem Právnickou fakultu Masarykovy univerzity v Brně. V advokacii působím od roku 1996, v seznamu advokátů České advokátní komory jsem zapsána pod ev. č. 1513.

Poskytuji komplexní právní služby. Pracuji stabilně pro několik obchodních společností, samostatně výdělečných osob a také pro územní samosprávný celek, takže mám velké zkušenosti z oblasti práva občanského, obchodního, pracovního, exekučního atd. Moji specializaci je právo pracovní, zejména odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a také vymáhání pohledávek. V trestních věcech zastupují pouze obhajoby ex offo. Poskytuji komplexní právní služby v oblasti převodů nemovitostí, včetně zřizování věcných břemen a jiných omezení vlastnického práva.

Mojí zásadou je komplexní převzetí případu, snažím se každé kauze věnovat s nejvyšší možnou důkladností a určitou opatrností ve prospěch zájmů mých klientů. Po mnoha letech provozování advokátní praxe a s nasbíranými zkušenostmi dovedu odhadnout míru úspěchu případného sporu. Mou snahou je vyřešení záležitostí klientů mimosoudní cestou při daleko nižších nákladech na právní služby.

Advokátní služby poskytuji zejména formou osobních konzultací v advokátní kanceláři případně v jiném dohodnutém místě. V případě emailových konzultací je nutné cenu dohodnout před jejich poskytnutím.

Poskytuji právní služby také v polském jazyce.

V kanceláři působí:
Mgr. Jiří Siegelstein, advokátní koncipient, odborník na pracovní právo
Květoslava Menšíková, asistentka a účetní

Naše služby
Odměna

Advokátní odměna

Advokát účtuje svoji odměnu zpravidla na základě dohody s klientem. Nejčastějším způsobem je hodinová sazba, je ale také možné sjednat fixní honorář či měsíční paušál. Odměna je stanovena na základě časové a právní náročnosti případu.

Mimosmluvní odměna

Není-li dohodnuta odměna smluvní, pak se určuje z tzv. tarifní hodnoty, což je hodnota zastupované věci. Tarifní odměna je upravena v § 6 – 12 vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif), který současně stanoví, co je úkon právní služby (§ 11 vyhlášky). Takto stanovená odměna vychází ze sazby za jeden úkon právní služby a počtu provedených úkonů ve věci.

Smluvní odměna

  1. Časová – celková odměna je násobkem hodinové sazby a počtu hodin, které advokát potřebuje k vykonání dané právní služby.
  2. Paušální – je stanovena pevnou částkou za poskytování právních služeb v jedné či více záležitostech nebo za poskytování právních služeb na dobu určitou či neurčitou. Odměna je splatná většinou měsíčně. Je vhodná pro ty klienty, kteří mají zájem o dlouhodobější spolupráci s advokátem.
  3. Úkonová – je sjednána odměna za jeden úkon právní služby. Co se považuje za úkon právní služby, je zakotveno v § 11 advokátního tarifu
  4. Podílová – je určena v závislosti na výsledku sporu. Odměna je stanovena pevnou částkou nebo procentem z nárokované nebo vysouzené částky, která advokátovi náleží pouze v případě úspěchu ve sporu.


Sjednaná odměna nezahrnuje hotové výdaje advokáta (soudní a jiné poplatky, cestovní výdaje, poštovné, kurýrní služby, telekomunikační poplatky aj.) K odměně se připočítává daň z přidané hodnoty.

Kde nás najdete?

Web používá k poskytování služeb, analýze návštěvnosti a personalizaci obsahu cookies. Interakcí s webem s tím souhlasíte.